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コンプライアンス部門
担当者向けサービス
コンプラ担当者のお悩みを
サポートします
大企業や業界全体でコンプライアンス対策を推進している業種を除くと、コンプライアンス運用がうまくいっている会社は多くありません。また、企業規模によってはコンプライアンス専門部署（法務・コンプライアンス部門や内部統制部門）がなく、人事総務や営業事務部門の方が兼任していることも少なくないでしょう。「コンプライアンス＝法令順守」から入る取り組みは、社員にとって「重要な内容」と思われていないことがとても多いのが現状です。
社内にこんな雰囲気はありませんか？
●コンプラ研修はつまらない！
●コンプラは営業のブレーキだ！
●コンプラで売上は上がらない
●個人の常識で判断するものだ
さらには
●社長や経営陣がハラスメントをしている
●声の大きな上司（空気を支配している上司）が違反行為を黙認している
●ベテラン社員が幅を利かせている
●特定の地方拠点（支店・営業所など）でハラスメントが続いている
など、一担当者としては解決できないことも多いのが現実です。このようなお悩みをお持ちの方はご相談ください。一緒に解決の糸口を探しましょう。コンプラ担当者の「会社をよくしたい」という気持ちに寄り添います。深刻に悩む前に、相談してください。
サポート料金
- ご相談のうえ、サポート内容・料金をご提示いたします。
※初回のご相談は無料です。
※階層数・拠点数などにより金額が変動します。詳しくはお問い合わせください。
